Κύπρος 2014: Χάσμα στις αμοιβές ανδρών - γυναικών

Αυτό σημαίνει ότι για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας, ένας άνδρας λαμβάνει 100 ευρώ ενώ μία γυναίκα μόλις 83,6 ευρώ.

Τα στοιχεία έδωσε σε δημοσιογραφική διάσκεψη το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων για το χάσμα αμοιβών που υπάρχει μεταξύ των δύο φύλων και για τις δράσεις του συγχρηματοδοτούμενου έργου που υλοποιεί το Τμήμα με στόχο την καταπολέμηση του επαγγελματικού διαχωρισμού.

Τα στερεότυπα και οι νοοτροπίες που σχετίζονται με το διαχωρισμό σε γυναικεία και ανδρικά επαγγέλματα και πολλές φορές ο τρόπος διαπαιδαγώγησης των παιδιών περιλαμβάνονται στις αιτίες που δημιουργούν το χάσμα, ανέφερε η υπουργός Εργασίας Ζέτα Αιμιλιανίδου.

Στόχος του συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος τόνισε, είναι να εντοπιστούν οι αναγκαίες δράσεις ώστε να μειωθεί το χάσμα.

Σύμφωνα με τον Διευθυντή του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων Ανδρέα Μυλωνά, στη διατήρηση των διακρίσεων ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες στον τομέα της απασχόλησης και, κυρίως, στον τομέα της αμοιβής συντείνουν σημαντικά και οι δυσμενείς οικονομικές συνθήκες που επικρατούν, καθώς έχουν επιφέρει σημαντικές επιπτώσεις στην ποιότητα ζωής των πολιτών και ιδιαίτερα των γυναικών.

Ο Επίκουρος Καθηγητής του Πανεπιστημίου Λευκωσίας Αλέξανδρος Αντωναράς, επεσήμανε ότι οι γυναίκες συγκεντρώνονται σε επαγγέλματα που πληρώνουν λιγότερο ή σε επαγγέλματα χωρίς ευκαιρίες ανέλιξης.

Σύνταξη: Εύη Μουρούζη.