Δημόσιο: Εναλλαξιμότητα και κινητικότητα οι βασικοί άξονες

Το Υπουργείο Οικονομικών επισημαίνει ότι το Πλαίσιο Αρχών σχεδιάστηκε πρωτίστως για να εξυπηρετεί τις ανάγκες της υπηρεσίας, αφού μέσω του προωθείται ο θεσμός της εναλλαξιμότητας και εμπεδώνεται η κουλτούρα της κινητικότητας των υπαλλήλων.
Το Πλαίσιο Αρχών προνοεί μεταξύ άλλων ότι οι μεταθέσεις εφαρμόζονται για όλους και βασική αρχή του είναι ότι όλοι οι υπάλληλοι έχουν το δικαίωμα να υπηρετήσουν στην επαρχία μόνιμης διαμονής τους για συνεχή περίοδο τουλάχιστον δυο χρόνων.
Η αρμόδια αρχή μπορεί να καθορίζει την περίοδο υπηρεσίας στην επαρχία μόνιμης διαμονής σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Επίσης οι υπάλληλοι οι οποίοι αποποιούνται του δικαιώματος για μετάθεση στην επαρχία μόνιμης διαμονής τους, μπορούν να ανακτούν αυτό το δικαίωμα με γραπτή δήλωση.
Για σκοπούς εφαρμογής του Πλαισίου, θα λαμβάνονται υπόψη οι μονάδες μετάθεσης τις οποίες συγκεντρώνει ο υπάλληλος ανάλογα με την περίοδο υπηρεσίας εκτός της επαρχίας μόνιμης διαμονής του καθώς και τα ιδιαίτερα προσωπικά δεδομένα του.
Υπάλληλος ο οποίος συμπληρώνει την καθορισμένη περίοδο συνεχούς υπηρεσίας στην επαρχία μόνιμης διαμονής του, μετατίθεται σε άλλη επαρχία νοουμένου ότι υπάλληλος του ιδίου επιπέδου θέσης, από την ίδια επαρχία υπηρετεί σε άλλες επαρχίες και επιθυμεί να μετατεθεί. Στο Πλαίσιο Αρχών περιλαμβάνονται και ειδικές διατάξεις που ρυθμίζουν την εφαρμογή των προνοιών του.
Κατά την έναρξη ισχύος του Πλαισίου Αρχών θα υιοθετηθούν συγκεκριμένες μεταβατικές διατάξεις αναφορικά με το χρόνο μετάθεσης των επηρεαζόμενων υπαλλήλων που έχουν συνεχή υπηρεσία πέραν του ενός έτους στην επαρχία μόνιμης διαμονής τους.

Ρεπορτάζ: Ανδρέας Ιωσήφ
Πηγή: Τηλεόραση ΡΙΚ