Συνταξιοδοτική Μεταρρύθμιση: Στα χέρια των κοινωνικών εταίρων το νομοσχέδιο - Τι προβλέπει [VIDEO]

Παραδόθηκε σήμερα στους κοινωνικούς εταίρους το προτεινόμενο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.

Το νομοσχέδιο, το οποίο συνοδεύεται από επεξηγηματικό πλαίσιο, παραδόθηκε στο πλαίσιο συνεδρίασης του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος υπό τον Μαρίνο Μουσιούττα.

Ο υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι θα ακολουθήσει αναλυτική παρουσίαση από τον αναλογιστή και αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου.

Σημείωσε ότι ειναι δεκτές όλες οι εισηγήσεις, εφόσον δεν αλλοιώνεται η βασική φιλοσοφία του σχεδίου και οποιαδήποτε πρόταση για πρόσθετη δαπάνη να συνοδεύεται υποχρεωτικά από πρόταση ισόποσης μείωσης.

Όπως είπε ο κ. Μουσιούττας, το επόμενο χρονικό διάστημα το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση στην αρμόδια κοινοβουλευτική Επιτροπή και για την τελική ψήφισή του. Στόχος, υπογράμμισε, είναι η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση να τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιανουαρίου 2027.

Οι εκπρόσωποι των συντεχνιών και των εργοδοτικών οργανώσεων επιφυλάχθηκαν να προβούν σε τοποθετήσεις, αφού μελετήσουν διεξοδικά το νομοσχεδιο.

Στις 28 Αυγούστου θα πραγματοποιηθεί νέα συνεδρία του Συμβουλευτικού Σώματος στην οποία θα διεξαχθεί συζήτηση για το προτεινόμενο νομοσχέδιο.

Αυξήσεις στην ελάχιστη σύνταξη που ανέρχονται μέχρι το 50% και μείωση στο πέναλτι του 12% προβλέπει το νομοσχέδιο για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση.

Ένας χαμηλοσυνταξιούχος με 15 χρόνια πληρωμένων εισφορών που παίρνει σύνταξη 411 ευρώ, θα πάρει 577 ευρώ, θα έχει δηλαδή 40% αύξηση στις αποδοχές του.

Ένας χαμηλοσυνταξιούχος με 436 ευρώ σύνταξη, ο οποίος καταβάλει εισφορές για 35 χρόνια, θα λαμβάνει σύνταξη 702 ευρώ, θα έχει δηλαδή αύξηση 50%.

Οι αυξήσεις που θα αποφασισθούν τελικά, θα υλοποιηθούν σε ορίζοντα πενταετίας.

Αλλαγές προτείνονται και σε σχέση με την αποκοπή του 12%, για όσους επιλεγούν να συνταξιοδοτηθούν στα 63.

Προβλέπεται ελάφρυνση της μείωσης, αφού η πλήρης κατάργησή της επηρεάζει τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Άλλη σημαντική παράμετρος του νομοσχεδίου είναι η συνέχιση της καταβολής εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε όσους επιλέξουν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας μέχρι τα 67 έτη.

Πηγή: Ρολάνδος Σκέττος/Τηλεόραση ΡΙΚ

ΦΙΛ/ΣΤΣ